Des articles pour les agences de placement et de recrutement
Recrutement prédictif: la solution pour trouver le candidat idéal?
La force salariale est bien souvent un facteur clé de la performance d’une entreprise. Les recruteurs doivent donc veiller à trouver le futur employé qui répondra aux attentes précises du poste, ce qui est souvent une science inexacte. Le recrutement...
Le recrutement, une histoire de séduction?
Le recrutement, ce n’est pas seulement choisir parmi une liste de candidats, c’est avant tout attirer de nouveaux talents. N’oublions pas que le choix est autant celui de l’employeur que celui de l’employé. Alors comment convaincre les meilleurs profils de...
Présentéisme: présents à tout prix.
Le présentéisme fait écho à l’absentéisme, le mal le plus craint par les employeurs et on ne compte plus les mesures mises en oeuvre par les entreprises pour contrer le phénomène. Définition du présentéisme À quels types de comportements ce qualificatif...
Les 9 leçons à tirer du football Américain.
Dans tous les sports, la gestion et la stratégie ont une place importante. Il en est de même pour le football américain. Avec la finale du Superbowl le 7 février dernier, cela semble être le bon moment pour s’inspirer de ce sport si emblématique. Voici 10...
Le vivier de talents, la nouvelle pratique proactive.
Qu’est-ce qu’un vivier de talents ou “talent pipeline”? Il s’agit d’une méthode de recrutement proactive, basée sur l’établissement de liens avec de potentiels employés, en vue de se bâtir une réserve de talents. Comment procéder pour créer un vivier de...
Gérer les remplacements pendant les fêtes
La période des fêtes arrive à grands pas! Les congés qui s’y rattachent aussi! C’est pourquoi, avant de pouvoir profiter pleinement de cette période de repos, il est important pour les agences de placement de veiller à ce que chaque client possède les...
Le placement temporaire en usine: comment le gérer?
L’usine est un lieu de travail pour de nombreux ouvriers au Canada. Ces emplois au sein des usines ont des particularités fortes, qui sont à prendre en compte lors du placement d’un candidat. L’usine, un milieu de travail bien spécifique En 2009,...
Placement dans les transports: suivez le mouvement!
Le placement de personnel dans le domaine du transport: quels sont les défis? Comment tirer son épingle du jeu dans ce domaine à vocation internationale. Cibler le transport pour un placement riche en opportunités Le secteur des transports est soumis à de...
Spécificité du secteur de la restauration et de l’hôtellerie
Le secteur de la restauration et de l’hôtellerie représente un réel défi pour les agences de placement. En effet, les exigences législatives et le renouvellement permanent des tendances en cuisine comme en hôtellerie rendent le travail des agences de...
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Pourquoi avez-vous besoin de PRIM?
C’est une solution intégrée de placement de personnel et de recrutement développée pour les agences et les professionnels des RH. Elle couvre tout le cycle d’embauche, et elle est bien plus qu’un mélange d’un ATS et d’un CRM...
