Présentéisme: présents à tout prix.

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  Le présentéisme fait écho à l’absentéisme, le mal le plus craint par les employeurs et on ne compte plus les mesures mises en oeuvre par les entreprises pour contrer le phénomène. Définition du présentéisme À quels types de comportements ce qualificatif...
Les 9 leçons à tirer du football Américain.

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  Dans tous les sports, la gestion et la stratégie ont une place importante. Il en est de même pour le football américain. Avec la finale du Superbowl le 7 février dernier, cela semble être le bon moment pour s’inspirer de ce sport si emblématique. Voici 10...
Le vivier de talents, la nouvelle pratique proactive.

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  Qu’est-ce qu’un vivier de talents ou “talent pipeline”? Il s’agit d’une méthode de recrutement proactive, basée sur l’établissement de liens avec de potentiels employés, en vue de se bâtir une réserve de talents. Comment procéder pour créer un vivier de...
Gérer les remplacements pendant les fêtes

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  La période des fêtes arrive à grands pas! Les congés qui s’y rattachent aussi! C’est pourquoi, avant de pouvoir profiter pleinement de cette période de repos, il est important pour les agences de placement de veiller à ce que chaque client possède les effectifs...
Le placement temporaire en usine: comment le gérer?

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  L’usine est un lieu de travail pour de nombreux ouvriers au Canada. Ces emplois au sein des usines ont des particularités fortes, qui sont à prendre en compte lors du placement d’un candidat. L’usine, un milieu de travail bien spécifique En 2009, l’industrie...
Placement dans les transports: suivez le mouvement!

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